ФБР || Устав

Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.

Общее положение

❏ Устав ФБР является официальным документом
❏ Вступая в организацию, новый сотрудник ФБР автоматически соглашается и ознакамливается с уставом организации.
❏ Каждый сотрудник ФБР обязуется исполнять свои обязанности согласно уставу и быть законопослушным
❏ Высшими лицами, представляющими интерес ФБР являются Директор и Зам.директора
❏ Мера наказания за нарушения устава выносится на усмотрение высших лиц из возможных

[1] Коммуникация (общение)

1.1 Сотрудник ФБР (далее - сотруднику) обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Наказание - [Увольнение]
1.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию руководству ФБР. Наказание - [Выговор/Увольнение]
1.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УК, АК и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
1.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]

[2] Рабочее время

2.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Время работы ФБР: будние дни с 8:00 до 22:00/выходные дни с 9:00 до 21:00
Обеденные перерывы необходимо уточнять у действующих Директора и Зам.директоров
Иное время работы/ночные смены и т.п. - может корректировать Директор
2.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Директора/Зам.директора. Наказание - [Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино и ТД) Наказание - [Увольнение]
Оценка важности причины даётся руководством, которое принимает решение по данному пункту.
2.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
2.6 Сотруднику запрещено спать в рабочее время/на рабочем месте более 30 минут (AFK 30+). Наказание - [Понижение]
Исключения: Для Старшего Состава мера наказания - [Выговор]. Если ситуация повторяется неоднократно [Понижение].


[3] Рация организации и департамента

3.1 Рацию департамента разрешается использовать на любой должности.
3.2 Сотруднику необходимо обращаться в рацию департамента только по коду: " /d [фракция к кому обращаетесь(пример: АП,ПА и т.д.)] Сообщение. ". Наказание - [Выговор]
3.3 Сотруднику запрещается говорить бред/кричать в рацию организации/департамента [МГ/offtop/caps]. Наказание - [Выговор/Увольнение]
3.4 Сотруднику запрещено озвучивать какие-либо объявления через рации (рынок, реклама). Наказание - [Выговор]
3.5 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.

[4] Служебные автомобили

4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]
4.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку ФСБ, по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание.

[5] Правила строя

5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание. Далее уже в здании в нужном месте (пункт 6.2) выходите в AFK.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение]. При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]

[6] Должность и прочие пункты запрещающие что-либо

6.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.2 Сотруднику запрещено спать на рабочем месте в неположенных местах (если нужно отойти в AFK, то есть места для этого - уточнять у руководства). Наказание - [Выговор]
6.3 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение]
6.4 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение]
Оценку важности причины даёт руководство
6.5 Сотруднику запрещено использовать личный транспорт в рабочее время. (Исключение: устанавливается Директором). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Разрешается использовать, только для того, чтобы приехать на работу/по иным важным обстоятельствам при одобрении руководства (заспавнились дома - сделали скриншот, взяли личный транспорт и едите на работу; по RP вам стало плохо, руководство отпустило с работы - сделали скриншот одобрения, взяли личный транспорт и поехали в больницу/домой и т.п.).
6.6 Сотруднику запрещено ходить без галстука/кепки/фуражки. А также запрещено ходить в аксессуарах, которые закрывают части лица (маски и т.п.). Наказание - [Выговор]
Использовать вышеупомянутые аксессуары можно, если того требует ситуация. Оценку необходимости даёт руководство.
6.7 Сотруднику запрещено выпрашивать повышения в должности. Наказание - [Выговор/Понижение]
6.8 Сотруднику запрещено выезжать на пост/в патруль без напарника. Наказание - [Предупреждение/Выговор]
6.9 Сотруднику запрещено не выполнять приказы руководства, если они адекватны и напрямую относятся к обязанностям. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.10 Сотруднику запрещено нарушать правила ношения аксессуаров. Наказание - [Устное предупреждение, чтобы снять что-либо, в дальнейшем выговор].

[7] Выдача наказаний сотрудникам силовой структуры

7.1 Наказание может быть выдано, как по уставу, так и по Федеральному Постановлению (далее ФП).
7.2 Если мера наказания различается в уставе и в ФП - руководство вправе выбрать ту меру наказания, которую посчитает нужной. (Пример: за какой-либо пункт в уставе - выговор/увольнение, за схожий пункт в ФП - понижение, следовательно выдавая наказания по уставу - можно выдать выговор/уволить, а выдавая наказание по ФП - исключительно понизить).
7.3 Устав и ФП имеют равную значимость для сотрудника ФБР при исполнении обязанностей.

Окончание

6.4 Сотруднику запрещено не выполнять приказы руководства, если они адекватны и напрямую относятся к обязанностям. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
6.5 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]

2.6 Сотруднику запрещено спать в рабочее время/на рабочем месте более 30 минут (AFK 30+). Наказание - [Понижение]
Исключения: Для Старшего Состава мера наказания - [Выговор]. Если ситуация повторяется неоднократно [Понижение].

2.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино и ТД) Наказание - [Увольнение]
2.5 Сотруднику запрещено нарушать правила ношения аксессуаров. Наказание - [Устное предупреждение, чтобы снять что-либо, в дальнейшем выговор]
​
(Для лидера)
❏ Вносить поправки и изменения в устав разрешается только Директору (необходимо обсудить с ГС/ЗГС по гос.организациям)
❏ Устав действует с 9-го Августа 2021 года.
❏ Последнее обновление устава: 9-го Августа 2021 года